Workshop für Unternehmer & Führungskräfte: Arbeitsschutz anders erleben!

„Arbeitnehmer verunglückt – Unternehmer und drei Mitarbeiter wegen fahrlässiger Tötung zu jeweils einer Geldstrafe in Höhe von 90 Tagessätzen verurteilt." – so hat das Magazin der BG Verkehr das Urteil des Amtsgerichts zusammengefasst. Die Verantwortung liegt in den Händen der Unternehmen und vor allem auf den Schultern der Führungskräfte. Das ist oft nicht jedem klar und die Möglichkeiten, Arbeitsplätze sicherer zu gestalten und somit Arbeitsunfälle zu vermeiden sind teilweise unbekannt. Wo fängt man an, wo hört man auf? Wie bringe ich die Theorie gemäß § 12 ArbSchG in die Praxis? Wie reduziere ich mein Haftungsrisiko?

Und was mache ich, wenn der Ernstfall eingetreten ist?

Workshop-Thema: Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz

Dieser Workshop vermittelt eine tätigkeitsbezogene Unterweisung für Arbeitgeber und Führungskräfte gemäß § 12 ArbSchG auf interaktive realitätsnahe und damit einzigartige Weise, in einer ungewöhnlichen Location – praxisnah, motivierend und langfristig sensibilisierend. Die Vorbereitung auf den Ernstfall!

Das macht diesen Workshop zum wirksamsten Führungskräfte-Workshop zum Thema Arbeitsschutz:

Escape Room- und Krimi-Feeling: Sämtliche Inhalte gemäß § 12 ArbSchG werden in einer Kombination aus multimedialen Vorträgen, Realität-simulierenden Aufgaben und authentischen Improtheater-Einlagen in einer besonderen Location vermittelt.

Praxisnahe Vermittlung: Alle Referenten wissen genau wovon sie sprechen, weil sie selbst aus der Arbeitssicherheits- und Polizeiwelt kommen.

Echter Arbeitsunfall: Nachstellung sämtlicher Vorkommnisse nach einem Arbeitsunfall – vom Tatort, dem Besuch der Berufsgenossenschaft, dem Papierkram bis hin zu den Ermittlungen. Vorlage für die Story ist ein wirklich vorgefallener Arbeitsunfall!

Lebendige Übung: Alle Teilnehmer erleben die Auswirkungen eines Arbeitsunfalls hautnah als Mitarbeiter des betroffenen Betriebes und 8 Teilnehmer schlüpfen sogar in verantwortliche Rollen.

Perspektivwechsel: Die Teilnehmer lösen unterschiedlichste Aufgaben und tauschen so gefühlsmäßig die Rollen mit ihren eigenen Mitarbeitern.

Unser Versprechen:

• Besseres Lernen der wichtigen Inhalte     

• Langfristige Sensibilisierung zum Thema Arbeitssicherhei

• Prompte Maßnahmenumsetzung im eigenen Betrieb

• Mehr Verständnis als Führungskraft für die eigenen Mitarbeitenden

• Vorbereitung auf den Ernstfall

• Realistische Umsetzbarkeit der Tipps

Ihre Vorteile als Arbeitgeber und Führungskraft:

• Haftungsentlassung und Risikominimierung

• Weniger Arbeitsunfälle

• Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden

• Weniger Stress

• Höhere Produktivität und Kostenersparnis

•  Weiterentwicklung der Rechtssicherheit

Hier finden Sie mehr Informationen und Einblicke in ARMOS‘ Führungskräfte-Workshop:

Infoseite

Workshopinhalte (Auszug):

• Die betriebliche Arbeitsschutzorganisation

• Arbeitsschutzvorschriften

• Verantwortung der Führungskraft im Arbeitsschutz (Rechtspflichten)

• Pflichtenübertragung und Delegation

• Vermeiden von Rechtsfolgen nach einem Arbeitsunfall (Rechtsfolgen)

• Einflüsse von physischen und psychischen Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt

• Gefährdungsbeurteilung in der Praxis

• Durchführung von Unterweisungen

• Motivation der Beschäftigten zu arbeitsschutzgerechtem Verhalten

• Umgang mit Fremdfirmen

• Betrieblicher Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung

• Wirtschaftliche Aspekte des Kostenfaktors Arbeitsschutz

• Zivilrechtliche Haftung

• Grundsatz der Haftungsablösung/ Haftungsbeschränkung

• Arbeitsrechtliche Folgen

• Strafrechtliche Verantwortung gem. StGB

• Ordnungsstrafen/ Geldbußen gem. SGB VII

Teilnehmerkreis:

Alle Menschen, die sich in einer leitenden Position (zum Beispiel als Schichtleiter/in, Teamleiter/in, Ausbilder/in, Inhaber/in, Geschäftsführer/in, Betriebsleiter/in, technische/r Direktor/in, Meister/in, Abteilungsleiter/in, Gruppenleiter/in, Montageleiter/in) befinden, mindestens 21 Jahre alt sind und keine Lust mehr auf langweilige Führungskräfte-Workshops haben.

Sie haben Fragen? 

Vielleicht finden Sie Antworten auf unserer Infoseite oder in unseren FAQs. Sie können auch gerne Kontakt mit uns aufnehmen. Unser Backoffice erreichen Sie von Montag bis Donnerstag zwischen 8:30 und 13:00 Uhr unter: Telefon 02561 4296370.